JURNALKALIMANTAN.COM, JAKARTA – UN Women mengumumkan 18 pemenang Women’s Empowerment Principles (WEPs) Awards 2026 Indonesia dalam malam penganugerahan di Hotel Bidakara, Jakarta, belum lama tadi.
Ajang tahun ini mencatat partisipasi tertinggi sejak pertama kali digelar pada 2020, dengan 142 aplikasi dari 94 perusahaan. Penghargaan tersebut diberikan kepada perusahaan yang dinilai berhasil menerapkan kesetaraan gender secara nyata di lingkungan kerja, pasar, rantai pasok, dan komunitas.
UN Women Indonesia Representative, Ulziisuren Jamsran, mengatakan kesetaraan gender bukan hanya persoalan perempuan, tetapi juga berkaitan dengan potensi ekonomi, daya saing perusahaan, dan ketahanan nasional.
“Para pemenang tahun ini telah menerjemahkan komitmen menjadi aksi dan hasil nyata. Kebijakan yang mereka terapkan menjadi landasan bagi langkah-langkah konkret, didukung alokasi anggaran, serta memiliki hasil yang terukur,” ujarnya.
Penghargaan ini juga menjadi perhatian di tengah masih lebarnya kesenjangan gender di Indonesia. Global Gender Gap Report 2026 dari World Economic Forum menempatkan Indonesia di peringkat 106 dari 145 negara, turun sembilan posisi dibandingkan tahun sebelumnya. Sementara itu, data Badan Pusat Statistik (BPS) per Mei 2026 mencatat Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) perempuan sebesar 55,84 persen, jauh di bawah laki-laki yang mencapai 85,14 persen.
Sejumlah perusahaan meraih penghargaan dalam enam kategori utama. PT Wijaya Karya (Persero) Tbk memenangkan kategori Leadership Commitment, PT PLN (Persero) untuk Gender-Inclusive Workplace, dan PT Advanta Seeds Indonesia pada kategori Gender-Responsive Marketplace.
Sementara itu, L’Oréal Indonesia meraih kategori Inclusive Procurement, Siloam International Hospitals memenangkan Community Engagement & Partnerships, serta PT Kereta Api Indonesia (Persero) meraih kategori baru Tech & AI for Gender Equality melalui fitur Female Seat Map pada aplikasi Access by KAI.
Penghargaan Special Mention juga diberikan kepada Andi Rosita Dewi dari GAWIREA untuk kategori Youth Leadership dan Komodo Water sebagai SME Champion.
Para pemenang akan mewakili Indonesia dalam WEPs Awards tingkat Asia Pasifik.
Deputi Bidang Kesetaraan Gender Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Amurwani Dwi Lestariningsih, menegaskan kesetaraan gender perlu diintegrasikan ke seluruh aspek operasional perusahaan.
“Kesetaraan gender bukan sekadar hasil dari pembangunan ekonomi, tetapi juga merupakan salah satu pendorong utama pembangunan ekonomi itu sendiri,” katanya. (Viz)
